Tecnico analisi dei fabbisogni in campo sociale e nella progettazione di interventi/servizi sociali e socio-sanitari

Il corso si propone l’obiettivo di formare tecnici che riescano a organizzare/gestire servizi in grado di soddisfare l’utenza in modo efficace ed efficiente, ottimizzando l’uso delle risorse e facendo ricorso all’introduzione di nuove tecnologie e nuove modalità organizzative. La rete esistente di servizi integrati, in collaborazione con ASL, Comuni e soggetti istituzionali di riferimento, cerca di fronteggiare la domanda. Esistono ed operano strutture,
pubbliche e private, per l'infanzia e l'adolescenza, per i soggetti diversamente abili, gli anziani, le famiglie e gli immigrati. Le imprese della cooperazione, gli enti gestori e/o erogatori di servizi sociali, sia essi educativi sia socio-sanitari, richiedono sempre di più
professionalità maggiormente specializzate, figure professionali che abbiano competenze sia assistenziali che relazionali per rispondere ai bisogni delle fasce deboli della società. Il Tecnico dell'analisi dei fabbisogni in campo sociale e della progettazione di interventi, servizi sociali e socio-sanitari, dalla lettura del territorio e del contesto socio-economico in cui opera, è in grado di definire i servizi necessari a partire da obiettivi individuati, di intercettare fonti di finanziamento pubblici e privati nella prospettiva di integrarli e/o attivarli. Il percorso formativo proposto per la suddetta figura professionale prevede attività propedeutiche laboratoriali all'interno del percorso collegate ad attività pratico-esperienziali all'interno delle strutture lavorative di provenienza dei partecipanti. Il corso è finalizzato a sviluppare le conoscenze e le competenze relative al quadro sociale, economico, organizzativo e legislativo entro cui i piani di intervento nel campo
dei servizi vanno sviluppati e a valutare gli impatti di situazioni nuove nel sociale al fine di definire proposte di interventi innovative.

Il corso si articola in 3 moduli:

Modulo 1 - COS’È LA PROGETTAZIONE SOCIALE (8 ore)
• Introduzione al corso
• Cosa significa progettazione sociale
• Le tappe della progettazione sociale
• Gli approcci della progettazione sociale
• L’organizzazione dell’offerta di servizi innovativi

MODULO 2 - LA FASE DELLA PROGETTAZIONE (16 ore)
• Analisi e definizione del problema Identificazione degli obiettivi
• Definizione dei beneficiari
• Modelli di erogazione dei servizi sociali
• Modello di intervento e introduzione di attività innovative
• Il programma temporale
• La valutazione degli interventi Il budget: tempi e risorse
• Valutazione degli approcci e fasi

MODULO 3 - STRUMENTI E RISORSE (16 ore)
• Come leggere un bando
• I formulari
• Domande stimolo per la progettazione
• L’acquisizione delle informazioni
• Sitografia per acquisizione di informazioni sui bandi
• Bibliografia e risorse
• Conclusioni e indicazioni sui materiali

o Lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part-time;
o lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dellʹart. 2 del D.Lgs. n.81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato;
o Lavoratori che, a seguito dell’emergenza Covid-19, beneficiano dei diversi strumenti di Cassa Integrazione (CIGO, CIGS, CIGD) o che risultano essere percettori di altre forme di integrazione salariale quali Fondi bilaterali e Fondi FIS;
o titolari e coadiuvanti di microimpresa.
o i soci-lavoratori di cooperative;
o lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Calabria che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.

SARA' RILASCIATO:
Attestato di frequenza e Dichiarazione delle Competenze acquisite